Personeel & Organisatie / HRM
Voor wie
Voor HR-managers en -professionals die vanuit een expertrol de organisatie willen ondersteunen in de overstap naar resultaatverantwoordelijke teams.
Werkwijze
Dit leertraject stelt je als HR-professional in staat om een goede gesprekspartner te zijn voor directie en teams met betrekking tot de implementatie van teamondernemerschap.
Belangrijke aandachtsgebieden zijn:
- kennismaken met teamondernemerschap als organisatiemodel,
- het ontwerpen en implementeren van een verandertraject,
- invulling geven aan het partnerschap met de directie en teams.
Persoonlijke leervragen en de specifieke situatie van de organisatie bepalen de invulling van dit leertraject.